醫療美學的
知識、連結、現場

本文探討陳宗賢教授的觀點，指診所應避免將業績優秀的人升為主管，因為這可能造成團隊效率低落，並執行MA輪調制度以…

本文探討醫美診所中兼診醫師所面臨的壓力與制度設計問題。陳宗賢教授指出「先賣後診」的流程讓醫師受夾，並建議設立醫…

本文探討了診所護理師或諮詢師在職涯發展中的困境，強調自我提升的重要性。陳宗賢教授指出，員工必須了解院長的目標，…