每個諮詢師心裡都壓著一個數字:業績。月底快到、目標還差一截,逼單、誇大效果、報一個模糊的價格,好像都成了「為了成交不得不」的手段。
但《執行長日記》的作者 Steven Bartlett 會提醒你一件事:用話術換來的每一次成交,其實都在偷走你最值錢的資產。
你最值錢的桶子,叫「聲望」
《執行長日記》法則 1〈按正確順序裝滿你的桶子〉說,決定一個人潛力的有五個桶子:你知道什麼(知識)、你能做什麼(技能)、你認識誰(人脈)、你擁有什麼(資源)、外界對你的看法(聲望)。
對諮詢師來說,第五個桶子「聲望」,就是客人信不信任你。它是最慢累積、卻最容易倒光的一桶。你靠話術硬逼成一單,等於在這個桶子底下鑿了一個洞:客人回家後悔、覺得被推銷,下次不會再來,更不會幫你轉介紹。
而且這五個桶子裡,有四個是你的,只有一個是診所的。知識、技能、人脈、聲望,換工作時全部跟著你走;資源——儀器、品牌、地段、客源名單——留在原地。所以拿聲望去換當月業績,等於拿自己唯一帶得走的東西,去換一個帶不走的數字。這筆交易划不划算,其實不用算太久。
信用比黃金值錢,毀掉只要一分鐘
劉潤在《底層邏輯》裡把同一件事說得更狠。他說:「被信任,是一種更重要的能力。」(P342)愈能被信任的人,交易成本愈低——客人不用一直防你,決定就做得快。而「有信用的人,有話語權」(P343):當客人相信你,你說「這個你不用做」,他才聽得進去。
接著是那句應該貼在每間諮詢室牆上的話:「信用,比黃金值錢,比性命還貴。」累積它要靠一生沉澱,「毀掉它往往只需要一分鐘」(P345、P349)。
那一分鐘,通常就發生在你為了當月業績多講的那一句話裡。《執行長日記》法則 20 叫〈今日的小疏忽也許是明日的大患〉:為了業績誇大一點效果、隱瞞一點風險、把價格報得模模糊糊——這些當下看起來只是小事,卻會在術後變成客訴、退費、Google 一星負評。短期業績和長期聲望,常常是同一筆帳的兩面;你今天偷的,明天要連本帶利還。
與其逼單,不如先讓他覺得「你信任他」
《執行長日記》法則 17〈讓他們試用,他們就會購買〉講的是:先給價值,購買會自然發生。這件事其實有生理基礎。羅傑·杜利在《大腦拒絕不了的行銷》裡談信任感時指出,人際信任跟催產素有關——當對方先表現出信任我們,大腦會啟動同理機制,讓我們也回以信任。所以他的建議很直白:「先讓他們知道你很信任他們吧。」(P170)而且「建立信任是銷售過程中最重要的一步」(P171)。
放到諮詢室裡就是:與其用期限和話術逼客人當場簽,不如把資訊攤開——這個療程適不適合他、會發生什麼、要花多少、有哪些更便宜的替代方案。你敢讓他帶回家比較,本身就是一種「我信任你會做出對的判斷」的訊號。一個真的懂、也真的適合的客人,不只會買,還會回頭、會帶朋友來。
打折不是誠意,而且更容易招來客訴
逼單之外,第二種常見的偷懶是降價。谷厚志在《客訴應對的 100 條法則》裡的觀察很反直覺:「顧客會開心也只是頭一回而已。」(P308)折扣的喜悅只有第一次,之後客人會把低價當成新的基準線,原價再也打動不了他。
更值得警惕的是他的調查結果:「便宜的商品反而更容易引來客訴。」(P309)買低價方案的人,會不斷替「便宜沒好貨」找證據,從效果、環境一路挑到服務態度。所以「打折降價的作法,沒辦法一直滿足顧客」(P310)——你以為折扣是在讓利,其實是在替三個月後的客訴埋線。
他給的替代方案不花錢:成為「瞭解顧客的人」(P311)。記得她上次做完的反應、記得她怕痛、記得她下個月要拍婚紗——被理解的顧客會變成忠實顧客,而且幾乎不投訴。
諮詢師的成交倫理:3 個原則
- 不過度承諾:效果因人而異,就照實說。寧可少賣一單,也不要給一個你做不到的期待。
- 不利用資訊落差:價格、風險、替代方案,攤開講。客人懂得愈多,對你愈信任。
- 把「適不適合」放在「業績」前面:遇到不適合的客人,誠實勸退,反而是最強的成交——他會記得你一輩子。
你賣的不是療程,是「信任」
給諮詢師:你每一次諮詢,累積的不是當月業績,而是一個叫信任的資產。業績是這個月的事,聲望是往後十年的事——而且只有後者,會在你換到下一家診所時跟著你走。話術可以成交一次,信任能成交一輩子。
也給診所老闆一句話:如果你只用「當月成交額」考核諮詢師,等於在逼他們鑿自己的聲望桶。試著把回購率、轉介紹率也放進 KPI,甚至把「三個月內退費率」設成負向指標——你會留住更好的諮詢師,也留住更多客人。
如果你是諮詢師、或正在帶諮詢團隊,歡迎跟醫美懂哥聊聊——把成交建立在信任上,業績才走得遠。
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